Coaching Executivo

O Coaching Executivo, ou Coaching de Desenvolvimento, é voltado para profissionais que queiram desenvolver habilidades e comportamentos que impactem positivamente seu desempenho no trabalho, maximizando seu potencial, aumentando sua produtividade e da sua equipe direta.

coaching executivo

É um dos métodos mais eficientes para o desenvolvimento de profissionais de alta performance que exercem cargos de decisão e liderança.

O Coaching Executivo é usualmente contratado por organizações que desejam alavancar resultados, desenvolvendo seus gestores e retendo talentos estratégicos, e vem sendo amplamente utilizado para alinhar as competências pessoais dos profissionais com as necessidades exigidas pelas empresas.


Essa modalidade também pode ser contratada diretamente por todo profissional que busca melhorar seu desenvolvimento.


O processo auxilia o coachee a:
• Transformar comportamentos contraproducentes que reduzem sua eficácia, tanto na rotina profissional como pessoal, provocando mudanças de alto impacto positivo de forma rápida e objetiva;
• Desenvolver habilidades, competências e técnicas de gestão que auxiliarão a produzir melhores resultados, como resolução de conflitos, autogerenciamento, gestão do tempo, resiliência, assertividade, comunicação, feedback, delegação e liderança, relacionamento interpessoal, dentre outros;
• Reorientar a atitude profissional para que esteja alinhada aos dons e talentos, preferências, objetivos, valores e missão de vida, visando um maior equilíbrio e, principalmente, realização pessoal e profissional;
• Aumentar a eficácia e a qualidade das entregas como profissional e prepará-lo para assumir cargos futuros.

Coaching de Carreira

O Coaching de Carreira orienta no planejamento e nas decisões profissionais para que as escolhas resultem em novos rumos com sucesso, satisfação e realização.

O papel do coach nesse processo é o de ajudar o cliente a refletir e tomar consciência dos seus reais desejos, baseados nos seus valores, sonhos, preferências, pontos fortes e qualidades, apoiando-o na descoberta de suas próprias respostas e alinhando a missão profissional com os valores pessoais. Com clareza desses pontos, as decisões de carreira ficam mais acertadas e conectadas com o propósito de cada um.


Todo o trabalho tem como objetivo final uma maior realização pessoal por meio de uma carreira feliz, com significado e sucesso.


coaching de carreira

O Coach de Carreira é destinado a:
• Pessoas que pararam de trabalhar por motivos diversos e que desejam retomar a vida profissional.
• Profissionais que, após um período sabático, buscam uma nova atuação.
• Profissionais em final de carreira corporativa (pré-aposentadoria), que querem pensar em possibilidades futuras de trabalho para essa nova fase de vida.
• Profissionais que estão insatisfeitos com seus trabalhos e querem encontrar uma alternativa que lhes dê mais sentido e satisfação, alinhada aos valores pessoais e, principalmente, ao seu propósito.
• Jovens profissionais em início de carreira que pretendem definir, de forma mais assertiva, qual rumo profissional seguir.

Coaching de Carreira para Jovens

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O Coaching de Carreira para Jovens – alunos do Ensino Médio – é direcionado para a construção de decisões seguras que os orientem na escolha da profissão.

O processo promove a reflexão sobre diversos aspectos envolvidos na decisão de carreira, incluindo todos os conflitos e ansiedades naturais dessa fase, expandindo a perspectiva sobre o futuro profissional.

São utilizadas diversas ferramentas para promover o autoconhecimento, apoiar a busca de informações sobre as profissões e o mercado, refletir sobre o processo de escolha e elaborar um projeto de vida.


O objetivo é facilitar a decisão de graduação dos alunos do Ensino Médio, baseada na expansão do autoconhecimento e entendimento das profissões e carreiras.