Coaching é uma metodologia focada no desenvolvimento de competências, habilidades e comportamentos que orienta as pessoas a alcançarem suas metas e objetivos por meio de ações que promovam mudanças.

 
 

 

O que estou fazendo? Para onde realmente quero ir? Estou feliz com minha vida e carreira?

O processo de coaching promove o desenvolvimento pessoal integrado, na vida profissional e pessoal, e auxilia os coachees a lidarem melhor com problemas e adversidades e com as crenças limitantes e improdutivas, aumentando a resiliência, desenvolvendo a inteligência emocional e maximizando resultados.

Alguns objetivos que podem ser alcançados com o Coaching:
• Clareza em relação às direções futuras
• Vida pessoal e profissional mais equilibradas
• Descoberta de talentos e forças para uma atuação mais efetiva na conquista de metas
• Desenvolvimento de comportamentos que ajudem a chegar mais rápido aonde deseja
• Maior realização pessoal por meio de uma carreira feliz e de sucesso.

Os processos de coaching são divididos em três tipos:

 

Coaching Executivo

No Coaching Executivo apoio as pessoas no desenvolvimento de habilidades, competências e técnicas de gestão para atender a um novo momento profissional. O objetivo é transformar comportamentos para produzir melhores resultados, provocando mudanças de impacto positivo.

Coaching de Carreira

No Coaching de Carreira, ajudo aqueles que querem tomar uma decisão profissional mais acertada e precisam tanto de apoio para vislumbrarem novas possibilidades quanto se certificarem sobre qual é o melhor caminho a seguir. O objetivo é a sua realização pessoal com significado e sucesso.

Coaching de Carreira para Jovens

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O Coaching de Carreira para Jovens tem como principal objetivo ajudá-los na escolha profissional. Nesse processo, conduzo o jovem ao autoconhecimento para que descubra seus pontos fortes, aptidões naturais, preferências e valores, visando uma decisão mais assertiva de graduação.

 

 
 

Baseado no autoconhecimento, o processo de Coaching auxilia os coachees a descobrirem novos caminhos pela investigação de valores, propósito, necessidades, percepção de fortalezas e áreas a serem desenvolvidas. Tudo isso direciona para novos comportamentos e potencialidades.